【NO.264】雇用保険料率変更・事業承継補助金・優良従業員表彰
◆令和5年度 雇用保険料率変更のお知らせ
「雇用保険料率」は、改定され、令和5年4月1日から以下の通り変更となります。
- 労働者負担分、② 事業主負担分ともに、1％、全体では、0.2％引き上げとなります。
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事業の種類 |
① 労働者負担 |
② 事業主負担 |
①＋②雇用保険料率 |
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一般の事業（R5年4月～改定後） |
6/1,000 |
9.5/1,000 |
15.5/1,000 |
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（改定前） |
5/1,000 |
8.5/1,000 |
13.5/1,000 |
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農林水産・清酒製造事業（R5年4月～改定後） |
7/1,000 |
10.5/1,000 |
17.5/1,000 |
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（改定前） |
6/1,000 |
9.5/1,000 |
15.5/1,000 |
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建設の事業R5年4月～改定後） |
7/1,000 |
11.5/1,000 |
18.5/1,000 |
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（改定前） |
6/1,000 |
10.5/1,000 |
16.5/1,000 |
※雇用保険二事業の保険料率は、引き続き3.5/1,000（建設業は、4.5/1,000）です。
◆補助金を活用して円滑な事業承継を図りませんか？
事業承継に課題のある中小企業が行う、新たな商品開発・サービス導入及び設備投資等で利用できる「佐賀県事業承継円滑化事業補助金」が、令和5年度も公募を予定されています。親族承継から、従業員承継、第三者承継を予定されている方は、当事業の対象となります。当所では、申請に必要な事業承継計画表の作成支援を行っています。
当補助金に関心のある方は、ぜひご相談下さい。
補助対象事業 事業承継に向けた以下の事業
①売上確保の新たな商品開発・サービス導入（例：デザイン料、機械装置費）
② 生産性向上のための設備投資（例：商品管理システム、ITシステム設備導入等）
補助率・上限額 補助率：1/2以内 補助上限額：100万円 公募期間 6月上旬頃
◆社員のモチベーション高めませんか！ ～社員への労いと期待を込めて!～
ご推薦いただいた従業員の方々を対象に、事業所の希望日に合わせて会頭名による表彰状を交付し、事業主から被表彰者に授与していただく「会員事業所優良従業員表彰」を実施しています。
社員のモチベーションアップにも繋がりますので、ご検討下さい。
（永年勤続者表彰）手数料：表彰状1枚につき、一律1,100円（消費税含）
- 会員事業所に永年勤続され、勤務成績が優良な方
（勤続満10年、20年、30年以上）
（功労者表彰） 手数料：表彰状1枚につき、一律1,100円（消費税含）
（２）会員事業所を定年退職する従業員で、事業所の発展に功労のあった方
（３）会員事業所に勤務する従業員で、事業所の発展に功績のあった方
